Почему важно получать официальную заработную плату

Официальное оформление трудовых отношений и получение «белой» заработной платы обеспечивают работнику социальные и правовые гарантии. Управление Федеральной налоговой службы обращает внимание на риски, связанные с неформальной занятостью и получением заработной платы «в конверте».

При выплате «серой» заработной платы её размер, порядок и сроки выплаты не закрепляются документально и фактически зависят от работодателя. В результате работник может столкнуться с отсутствием стабильной оплаты труда и возможности защитить свои права в случае возникновения трудового спора.

Получение неофициальной заработной платы также влияет на социальные гарантии работника. Размер отпускных, выходного пособия, выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком, а также будущей пенсии зависит от официального заработка и произведённых страховых отчислений. Кроме того, неофициальный доход может стать препятствием при получении кредита или оформлении ипотеки.

«Белая» заработная плата обеспечивает правовую защиту трудовых отношений, оплату отпуска и больничного листа, формирование пенсионных прав, возможность получения кредита, а также социальных и имущественных налоговых вычетов.

Особое внимание следует уделять официальному оформлению при дистанционной работе. На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства с учётом особенностей, установленных главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Трудовой договор между работодателем и дистанционным работником должен быть заключён на общих основаниях.

При неофициальной дистанционной занятости работник рискует не получить предусмотренные законом социальные и имущественные налоговые вычеты, полный расчёт отпускных и больничных, а также соответствующие пенсионные права. Если условия труда, размер заработной платы, порядок и сроки её выплаты не закреплены документально, защитить свои права при возникновении трудового спора значительно сложнее.

Сообщить о фактах сокрытия работодателем реальных размеров оплаты труда и неформальной занятости можно:

• по телефону: (4872) 26-82-63, доб. 43-56, 43-91;
• по адресу: г. Тула, ул. Тургеневская, 66;
• через электронные сервисы ФНС России «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» и «Обратиться в ФНС России»;
• почтовым отправлением.

Бесплатный многоканальный телефон контакт-центра ФНС России: 8 (800) 222-22-22.

Официальное трудоустройство и легальная заработная плата — важные условия защиты трудовых прав и получения предусмотренных законодательством социальных гарантий.