Направления деятельности

Выберете нужный пункт

Безопасность

Внутренняя система оценки качества образования (ВСОКО)

Учебно — производственная работа

Учебно — методическая работа

Воспитательная работа

Заочное отделение 

Профессии и специальности

Противодействие коррупции

Профилактика гриппа

Анкета для обеспечения возможности выражения мнения получателя услуг о качестве их оказания

Политика конфиденциальности

Коллектив ГПОУ ТО «НМК» осуществляет свою деятельность строит согласно цели: 

создание условий для становления духовно-нравственной, социально и профессионально компетентной личности, адаптивной и адекватной на индивидуальном, профессиональном и социальном уровнях, в условиях экономического развития с учетом требований рынка труда (согласно новым Федеральным государственным образовательным стандартам) и задачам:

1. Удовлетворение потребности личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии, посредством получения начального профессионального образования по профессиям в соответствии с положениями новых стандартов, требованиями работодателей.
2. Удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием.
3. Создание единого воспитательного пространства, как условия для воспитания у обучающихся гражданственности и любви к Родине, нравственности на основе общечеловеческих ценностей и правосознания.
4. Создание условий для повышения качества общего и профессионального образования на основе новых технических возможностей и внедрения информационных технологий в образовательный процесс, формирование и развитие информационной культуры обучающихся, преподавателей общеобразовательных и специальных дисциплин, мастеров производственного обучения, администрации образовательного учреждения.

Ожидаемые результаты показатели социально-экономической эффективности:

•  увеличение доли обучающихся в образовательном учреждении;
•  увеличение доли обучающихся, получающих образование с использованием информационных технологий;
•  осуществление дополнительной профессиональной подготовки, увеличение доли обучающихся с повышенными разрядами;
•  осуществление краткосрочной профессиональной подготовки и переподготовки;
•  полное удовлетворение спросов работодателя к знаниям, умениям, набором компетенций выпускников, трудоустраиваемых на производство;
•  увеличение доли финансирования за счет приносящей доход деятельности.

В результате реализации мероприятий предполагается обеспечить следующие социально-экономические эффекты:

•  повышение конкурентоспособности выпускников колледжа;
•  осуществление профессиональной подготовки обучающихся в соответствии с количественными и качественными требованиями работодателя;
•  повышение эффективности использования бюджетных средств;
•  повышение уровня образовательной информации, ее качества, прозрачности и доступности для всех заинтересованных сторон;
•  введение новых форм управления в системе образования.